浙江省市场监管局启动2025年全系统基层干部综合素质提升培训项目

中国质量新闻网讯 为(wèi)贯彻落实市场监管(shìchǎngjiānguǎn)总局及浙江省委省政府(shěngzhèngfǔ)关于大力加强市场监管人才队伍培养的(de)决策部署，浙江省市场监管局以构建“整体市监”工作体系为理念，以“市监学堂(xuétáng)”品牌(pǐnpái)建设为抓手，依托市场监管学院培训主阵地，全力打造与全省高质量发展相适应、“业务精通、一专多能”的高素质干部队伍。6月上旬，浙江省市场监管局在浙江开放大学市场监管学院正式启动2025年全省基层干部综合素质提升培训项目。

该(gāi)培训项目计划举办17个专题(zhuāntí)班，涵盖基层队所“头雁领航”、服务创新“尖兵领跑(lǐngpǎo)”、市监(shìjiān)干部“新苗培优”、平安市监“筑底强基”及特色产业“护航提质”五大专题，计划培训全省干部2000人左右(zuǒyòu)。培训活动自6月上旬开始，实施轮番培训，一直持续至今年11月下旬结束。

浙江市场监管部门一直高度重视基层人才培养(réncáipéiyǎng)，基层干部(jīcénggànbù)肩负法规政策执行重任，是党联系群众(liánxìqúnzhòng)、提升治理效能的重要纽带，是推动市场监管现代化先行的核心力量。

浙江省市场监管局大(dà)抓全系统基层干部综合素质提升(tíshēng)，有其深远的(de)意义：一是强化政治引领(yǐnlǐng)，筑牢思想根基(gēnjī)。通过系统学习党的创新理论和市场监管政策法规，增强基层干部的政治意识、大局意识和责任意识，确保市场监管工作(gōngzuò)(gōngzuò)始终沿着正确的政治方向(fāngxiàng)前进；二是提升专业素养，增强履职能力。针对市场监管工作的实际需求，通过专业化(zhuānyèhuà)的课程设计和实操演练(yǎnliàn)，帮助(bāngzhù)基层干部系统掌握市场监管领域的政策法规、业务知识和实操技能，提升解决实际问题的能力；三是促进经验交流，激发创新思维(sīwéi)。通过党校和高校教授(jiàoshòu)的理论宣讲、系统专家的专题讲授、基层骨干的经验分享以及优秀企业的现场教学，搭建一个跨层级、跨领域的交流平台，促进经验共享和思维碰撞，激发基层干部的创新意识和实践能力；四是服务(fúwù)发展大局，推动高质量发展。聚焦特色产业发展、优化营商环境、维护公平竞争等重点任务，提升基层干部服务经济社会发展的能力，为推动地方经济高质量发展贡献市场监管力量。

通过培训项目深入实施，参训(cānxùn)学员将系统掌握市场监管领域政策法规精神、业务流程和实操(shícāo)技能，必将(bìjiāng)有效提升其政治素养、工作理念、业务能力和服务水平，为推动市场监管工作高质量发展、服务经济社会发展大局提供(tígōng)有力支撑。（杨瑞 单豪东）