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破解校门口接送堵车难题的N个方案|中国基础教育创新案例深度观察①

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破解校门口接送堵车难题的N个方案|中国基础教育创新案例深度观察①

破解校门口接送堵车难题的N个方案|中国基础教育创新案例深度观察①

潮(cháo)新闻客户端 通讯员 陈艺文 衢州是孔氏南宗家庙所在地,承载着儒家文化深厚底蕴。2018年,“南孔圣地 衢州有礼”城市品牌的(de)(de)推出,让“礼”和“文明”成为衢州市(qúzhōushì)的鲜明标识。 农行衢州分行扎根这片文明沃土,积极响应城市发展主旋律,以党建为引领,紧扣全国文明单位(wénmíngdānwèi)创建标准,在服务地方(dìfāng)经济、优化金融服务、践行社会责任、打造家园文化等多个领域(lǐngyù)持续发力。今年5月,农行衢州分行获评第七届全国文明单位,这场文明创建“马拉松”,正是该行服务地方经济、践行高质量(gāozhìliàng)发展的(de)生动写照。 服务地方经济(jīngjì)发展当仁不让 “士不可以不弘毅,任重而道远(rènzhòngérdàoyuǎn)。”作为国有大型商业银行,服务(fúwù)地方经济的力度,直接关系到文明单位建设的成效。 衢州是钱塘江的发源地,山水(shānshuǐ)资源得天独厚。当地政府围绕“水”资源做足大文章,推进一系列重点水库和抽水蓄能(xùnéng)项目(xiàngmù)建设。这些项目建设规模大、产业链条长、资金需求大。农行(nóngháng)衢州分行主动靠前服务,积极发挥综合金融服务优势,牵头为衢江抽水蓄能、江山抽水蓄能、佛乡水库等重大水利项目提供(tígōng)金融支持超100亿元(yìyuán),助力城市生态建设。 农行衢州分行金融(jīnróng)支持当地抽水蓄能项目建设 近年来,该行始终(shǐzhōng)与地方经济发展同频共振,全力做好金融(jīnróng)“五篇大(dà)文章”。2022年以来,先后(xiānhòu)支持重要交通线路、重点基础设施、“千万工程”、城市有机更新等关键(guānjiàn)领域,发挥牵头(qiāntóu)行、主力行的作用。截至2025年一季度末,各项贷款余额827亿元,较2021年末新增293亿元,增幅达55%。开展创建工作以来,连续4年获得衢州市政府绿色金融考评优秀,连续3年获得衢州市金融机构服务乡村(xiāngcūn)振兴考核优秀单位称号。 践行(jiànxíng)金融为民做优金融服务 “有朋自远方来,不亦乐乎。”提供优质金融服务(jīnróngfúwù)永远是农行衢州分行追求的目标,也是文明单位创建的重要落脚点。为提升广大民众金融获得感,该行(gāixíng)紧紧围绕“速度+温度”两个关键维度发力(fālì)。 一方面,加快数字化建设,通过优化业务办(bàn)理流程和(hé)推广掌上银行,实现“最多跑一次”和线上即办即享,目前全行掌上银行注册用户75万户,占衢州市总人口数的三分之一(sānfēnzhīyī)。 农行衢州分行(fēnháng)开展金融消费者权益保护知识宣传 另一方面,持续优化线下金融服务体验,开辟“农情(nóngqíng)暖域”志愿服务专区,推进(tuījìn)网点智能化和适(shì)老化改造(gǎizào),延伸服务半径,开展文明单位创建以来(yǐlái),已为行动不便老人、残疾人提供上门(shàngmén)金融服务超3000次。为守护好民众“钱袋子”,积极开展各类反电诈活动,为超170人次挽回损失超800万元,连续3年获衢州市防范电信诈骗工作先进集体称号。 履行社会(shèhuì)责任打造最“农”公益 “美美与共(gòng),天下大同。”农行衢州分行将“金融为民”理念深植文明创建实践,以最“农”公益行动为笔,在衢州“一座最有礼的(de)城市”建设画卷上(shàng)添注农行笔触。 2023年3月12日,在由市委宣传部、市文明办、市创建办主办的“崇贤有礼 最美(zuìměi)三衢”2023年学雷锋志愿服务项目展示交流活动中,该行作为(wèi)唯一金融机构协办单位(dānwèi),现场为1200余名志愿者提供金融志愿服务,将专业服务融入文明实践,收获广泛(guǎngfàn)好评。 农行衢州分行与外部机构联合开展“同植青年共富林(gòngfùlín)”活动 这是农行衢州分行探索银政(yínzhèng)公益协作的尝试。近年来,该行加强与政府、社会公益团体的联动,高频开展了一系列公益活动:积极响应政府“慈善一日捐”等(děng)公益活动,累计为社会捐款超30万元;携手与衢州市献血(xiànxuè)办,近3年来组织各类献血活动20余次,获评衢州市无偿献血(wúchángxiànxuè)爱心单位(dānwèi),单位员工也获得国家无偿献血奉献奖终身荣誉;与团市委等单位连续3年开展“青年同植共富林”活动,在衢州绿水青山(lǜshuǐqīngshān)间种下500余棵树,助力(zhùlì)生态共富。 辖内各支行也纷纷行动,成立了诸如(zhūrú)“常山支行绿叶子”“江山支行小江郎”等公益(gōngyì)队伍(duìwǔ)。这些队伍活跃在社区、农村、养老院、特殊学校等各个角落,传递爱心与温暖。 通过多级参与(yǔ)、内外互动的模式,农行(nóngháng)衢州分行打造出农行特色公益品牌,让农行绿与志愿红在衢州大地交相辉映。 坚持以人为本落实家园(jiāyuán)文化 论语曰“仁者爱人”。作为一家企业,以人为本的关键在(zài)于让员工在单位(dānwèi)感受到家的温暖。 “单位暑期托班省(tuōbānshěng)了我们(men)很多的心,让我们更有精力处理日常工作。”一名职工感慨。为解决职工子女“看护难”问题,农行衢州分行通过开设“爱心(àixīn)托班”,有效促进“大家”与“小家”的融合互动,让员工们能够安心(ānxīn)工作。 农行衢州分行开设“爱心托班(tuōbān)” 近年来,该行积极打造“领航、逐梦、清风、百花、港湾、同心”三衢家园,通过持续升级硬件设施、提供多元文体活动,全方位(quánfāngwèi)提高(tígāo)全体员工对单位的(de)认同感和归属感。 围绕员工德智体全方位发展,常态化开展趣味运动会等活动,成立27个兴趣小(xiǎo)组。围绕解决员工“急难愁盼”,持续落实“五小”建设,常态化开展节日送祝福、生病送温暖等“六必访(liùbìfǎng)”活动。在良好(liánghǎo)的企业文化滋养(zīyǎng)下,全行范围内先后涌现出5名省、市劳动模范,为当地金融机构人(rén)数最多。 创建没有终点,文明(wénmíng)永无止境。农行衢州分行将继续以一项项实打实(shídǎshí)的金融举措,一桩桩见真章的实绩(shíjì),巩固提升文明单位创建成果,奋力为幸福“加码”,为文明助力,为衢州四省边际中心城市建设贡献农行力量(lìliàng)。
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